Elektryk - Automatyk (k/m/n)

Bergman Engineering należy do technologicznych przedsiębiorstw rozwojowych i rekrutacyjnych, działających na terenie Europy. Skupia swoje kompetencje w przemyśle motoryzacyjnym, lotniczym i energetycznym. We wszystkich obszarach swojego działania Bergman Engineering koncentruje się na jednym priorytecie oferowaniu swoim Klientom usług najwyższej jakości.

W związku z realizacją projektu dla naszego Klienta  - firmy produkcyjnej z branży okuciowej - poszukujemy osoby na stanowisko: 
Elektryk – Automatyk (k/m/n)
Miejsce pracy: Zawiercie
Nr Ref.: EAZ/DJ/0726

•    Zapewnianie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz instalacji technicznych w zakładzie produkcyjnym
•    Diagnozowanie awarii oraz skuteczne usuwanie usterek maszyn i urządzeń
•    Wykonywanie przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych zgodnie z harmonogramem oraz dokumentacją techniczną
•    Monitorowanie i nadzór nad stanem technicznym parku maszynowego
•    Rozwiązywanie problemów z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki oraz elektroniki
•    Analizowanie przyczyn awarii oraz udział w modernizacji i rozbudowie systemów automatyki
•    Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do realizacji prac serwisowych
•    Współpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi wspierającymi utrzymanie ruchu

•    Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane: automatyka, mechatronika, elektronika)
•    Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub na pokrewnym stanowisku
•    Umiejętność czytania schematów elektrycznych i pracy z dokumentacją techniczną
•    Doświadczenie w obsłudze sterowników PLC, serwonapędów i falowników oraz znajomość systemów Siemens S7 lub Allen-Bradley
•    Znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki, mechaniki i elektroniki przemysłowej
•    Aktualne uprawnienia SEP G1 do 1 kV
•    Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (od poniedziałku do piątku) 

•    Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej 
•    Zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
•    Stałe wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników spółki
•    Szkolenia i rozwój kwalifikacji zawodowych 
•    Pakiet benefitów w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, dodatków świątecznych i okolicznościowych
•    Imprezy integracyjne
•    Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach